A qué atiende un líder
“Cambia tu forma de atender, y un nuevo mundo irá surgiendo” (Otto Scharmer) Daniel Goleman señala que en un artículo de la Harvard Business Review (1) que una de las tareas principales que deben [...]
Trampolines para generar ideas
Vincent Nolan, en su “Manual del innovador” (Nolan, 1987), habla de la necesidad de experimentar para poder innovar. Tenemos que potenciar el aprendizaje con experimentos con poco riesgo [...]
¿Quieres atraer y retener al mejor Talento? Cuida tu Cultura
En los últimos años, se está produciendo un giro en el enfoque del talento, que pone el acento en las relaciones entre éste y la cultura organizativa. Dave y Michael Ulrich (1) consideran que el [...]
Los problemas como fuente de innovación
Vivimos en entornos de enorme complejidad, volátiles e inciertos. Para poder movernos con éxito en ellos, es fundamental que aprendamos a cultivar las destrezas de gestión del riesgo y de la [...]