Portfolios de aprendizaje organizativo
En los años noventa del pasado siglo, comenzó a hablarse con fuerza en la literatura empresarial, sobre todo a partir de la obra de Peter Senge, de lo que se denominaron “Organizaciones que [...]
A qué atiende un líder
“Cambia tu forma de atender, y un nuevo mundo irá surgiendo” (Otto Scharmer) Daniel Goleman señala que en un artículo de la Harvard Business Review (1) que una de las tareas principales que deben [...]
La importancia estratégica del aprendizaje: el C.L.O
El aprendizaje es el modo de desarrollar el talento dentro de una organización. Como señala José Antonio Marina, generar talento supone saber dirigir los procesos de aprendizaje de la [...]
El liderazgo para el cambio
Jack Welch, Director durante muchos años de General Electric, y elegido ejecutivo del Siglo XX, solía decir que, cuando la tasa de cambio en el exterior excede la tasa de cambio en el interior, [...]